当社では、地方出身者やお引越しをご検討中の方に対して住宅面でのサポートを行っております。

■ 社宅物件

家賃に関しては、周辺の家賃相場と同程度となりますが、 敷金・礼金・仲介手数料・保証会社保証料などの初期費用不要でご利用頂けます。

■ 物件紹介

当社不動産事業部が希望条件をヒアリングし、物件探しや賃料交渉、内見など契約までを一貫サポートいたします。

物件紹介のエリアは一切問わず、仲介手数料は半額または無料でご紹介いたします。

社宅物件と一般物件を両方ご紹介することも可能です。

不動産業のプロが的確にアドバイスいたしますので、ぜひサポートをご活用ください。

当社では、従業員の皆様の仕事と生活の調和（ワークライフバランス）を第一に考えております。

仕事は暮らしを支え、“生き甲斐”や“喜び”をもたらすものですが、同時に、働く従業員の健康の保持や家族の団らん、家事、育児、介護、能力開発や地域活動等に必要とされている時間があります。

人生の楽しみは個々人で異なりますが、仕事とのバランスを考え、リフレッシュ休暇・年次有給休暇をご活用ください。

休日や残業時間に関しては、36協定で定められています。

36協定とは、労働者に残業や休日労働をさせる場合に届出が必要な書類・労使協定のことで、2019年4月に施行された働き方改革関連法にも大きく関連しており、正式には『時間外・休日労働に関する協定』と言います。

当社で働く従業員の年間休日は120日、月間平均残業18時間です（ピタットハウス勤務者を除く）。

従業員が仕事とプライベートの両立ができるよう、ワークライフバランスに配慮した店舗運営を行っております。

従業員が安心して仕事ができることが第一。 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険は、働く皆様にとっては必要不可欠です。

■厚生年金保険
将来年金の支給を受ける際に、国民年金に上乗せされる形で支給される保険です。

■健康保険
病気やケガによる医療費を補填する保険で、病気や出産で働けなくなった場合、一定期間の賃金補填や一時金が支給される保険です。

■雇用保険
別名で失業保険ともいいますが、再就職先が見つかるまでの一定期間、職業訓練や失業給付金を受け取るための保険です。

■労災保険
仕事中や通勤途中にケガで負傷したり、病気になったりした場合、治療費や治療中の賃金を保障する保険です。